Fortschrittsbericht zum UN Global Compact
Der intex-Fortschrittsbericht 2012 im Rahmen des UN Global Compact
Nach dem Beitritt zum UN Global Compact Ende des Jahres 2010 hat intex bereits seinen zweiten Fortschrittsbericht (Communication on Progress - CoP) vorgelegt. Er belegt das bisherige Engagement zur Umsetzung der zehn Prinzipien des UN Global Compact und zeigt auf, an welchen Themen der Verband im vergangenen Jahr gearbeitet hat. intex ist einer der ersten deutschen Wirtschaftsverbände, die dem UN Global Compact angehören und einen solchen Fortschrittsbericht vorlegen. Der Bericht zeigt, dass intex nicht nur in ökonomischer Hinsicht, sondern in den ökologischen und sozialen Auswirkungen seines Handelns Fortschritte erzielt hat.
Den zweiten Fortschrittsbericht finden Sie hier zum Download.
Der erste Fortschrittsbericht (CoP) zu den Aktivitäten im Jahr 2011 steht hier zum Download bereit. Die englische Fassung des CoP steht hier zum Download bereit.
Grundsätze des Textil Service
Warum CSR?
intex möchte als Verband unternehmerische gesellschaftliche Verantwortung (Corporate Social Responsibility, kurz: CSR) übernehmen und hat daher die "Grundsätze des Textil Service" beschlossen.
Diese beinhalten unter anderem eine verantwortliche Unternehmensführung gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Umwelt und Gesellschaft. Verantwortung bedeutet für intex und seine Mitglieder, unternehmerische Entscheidungen auf ihre ökonomischen, sozialen und ökologischen Konsequenzen zu prüfen und einen fairen Interessenausgleich zu erreichen.
intex hat dafür gemeinsam mit seinen Mitgliedern einen Code of Conduct entwickelt, der den Unternehmen des Textil Service als freiwilliges Instrument zur Verfügung steht und als Orientierung für eine verantwortliche Unternehmensführung dient. Er beinhaltet wichtige Themen wie die regionale Bindung der Unternehmen zum eigenen Standort, das Ermöglichen vielfältiger Karrierechancen, Angebote im Bereich Aus- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein garantierter Mindestlohn.
Auch Umweltschutz spielt im Code of Conduct eine tragende Rolle. Hierbei werden die Mitgliedsunternehmen dazu angehalten, bei Wasch- und Aufbereitungsverfahren auf höchst mögliche Umweltverträglichkeit zu achten. Erreicht werden soll dies durch Ressourcenschonung, technische Prozessoptimierungen in der Aufbereitung, Abfallminimierung sowie eine bessere Logistik für weniger Umweltbelastung.
Des Weiteren sind das Gewährleisten der Produktqualität, der Hygiene, sozialer Arbeitsbedingungen, die Einhaltung der Gesetze, Vermeiden von Kinder- und Zwangsarbeit, Arbeitnehmerrechte, Arbeitszeit und Entlohnung sowie Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz wichtige Punkte im Code of Conduct.
Die Mitgliedsunternehmen von intex verpflichten sich, den Verband bei dessen Berichtswesen im Rahmen der Mitgliedschaft zu unterstützen und so eine Transparenz zur Nachhaltigkeit der Branche zu erreichen.
Die Grundsätze des Textil Service stehen Ihnen hier komplett zum Download bereit:
Die Mitgliedschaft im UN Global Compact: Ausdruck gemeinsamer Ziele
| | Im November 2010 ist intex als einer der ersten deutschen Wirtschaftsverbände Mitglied des Global Compact geworden und bekennt sich damit zu den zehn internationalen Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. |
Weitere Informationen hierzu finden sie auch im Pressebereich.